Zhengheng Power pasamoan commendation pagawe beredar saparapat katilu

Dina isuk 24 Oktober 2022, rapat pujian kuartal katilu Zhengheng Power dilaksanakeun!Puji individu sareng tim anu luar biasa, sareng nelepon ka sadaya staf pikeun gawé bareng kalayan sumanget pinuh.

Sangu Ningkatkeun Skill

Strategi ngembangkeun bakat ieu dilaksanakeun, Liang Bo ti Departemen Quality Assurance dijieun usaha hébat kana diajar, digabungkeun jeung pangalaman euyeub akumulasi di pos-Na, sarta tungtungna diala sertipikat ti insinyur metrological dipikawanoh ku Departemen Sumberdaya Asasi Manusa sarta Jaminan Sosial.

Tutor Pinunjul sareng Penghargaan Pelatih Internal

Jumlahna aya 26 kolega dileler sangu pikeun tutor luar biasa sareng pelatih internal.Hatur nuhun pikeun usaha pikeun ngokolakeun bakat sareng nyayogikeun kakuatan cadangan pikeun Zhengheng.

Pangajén proposal kuartal anu saé sareng pangajén topik anu saé

Hatur nuhun kana kontribusina pikeun perbaikan inovasi Zhengheng.Ngan ku ngagantelkeun pentingna kana inovasi sareng nyorong inovasi urang tiasa ngawangun pondasi anu kuat pikeun luncat ka hareup sareng ngadamel terobosan dina pangwangunan.

Award Karyawan Alus

Tujuh belas kolega anu meunang Penghargaan Karyawan Alus.Poé demi poé, maranéhna digawé cicingeun dina tulisan biasa, sarta gawé bareng jeungZhenghengnyieun karya biasa rongkah.

5S Alus Tim Award

Tim 7H meunang 5S Excellent Team Award, sarta tim ngahontal tilu "paling" kecap, nyaeta, kapanggih masalah pangsaeutikna dina prosés inspeksi;Laju rectification jeung respon anu panggancangna;Éta mangrupikeun kahormatan pikeun gaduh tingkat kambuh pangsaeutikna tina masalah pangropéa.

parentah kapamimpinan

Dina éta pasamoan, Bapak Huang Yong, diréktur pabrik, mimiti congratulated nu winners dina kuartal katilu, sarta ngelingan yén overcoming kasusah jeung kasusah nu geus kaliwat teu bisa leupas tina gawé babarengan jeung usaha kolega di sagala rupa departemén.

Mugia dina karya salajengna, urang tiasa teraskeun mayunan sumangetZhenghengjalma anu wani tangtangan sareng bajoang, ngatasi kasusah, sareng meunang tujuan tantangan taun ieu!

Biantara Penting Manajer Umum Liu

Dina ahir pasamoan pujian, Bapak Liu Fan, Pupuhu Déwan Direksi, ngucapkeun ucapan salamet ka individu jeung tim anu narima pujian, sarta thanked dulur pikeun usaha jeung kontribusi maranéhanana dina salapan bulan kaliwat.Dina waktos anu sami, éta nunjukkeun tujuan strategis perusahaan pikeun ngembangkeun bakat di hareup, sareng nempatkeun tilu harepan:

——Urang kudu salawasna taat kana konsép kamajuan jeung pangwangunan jeung pausahaan.Éta penting pisan pikeun nguatkeun pangwangunan tim bakat, sacara kuat ningkatkeun kakuatan komprehensif Zhengheng sareng daya saing inti, sareng ngamajukeun pangembangan kabisat perusahaan.

——Urang bakal museurkeun kana bubuka, palatihan sareng panggunaan bakat.Ngenalkeun profésional anu relevan sareng bakat anu terampil dina pasokan pondok ngaliwatan rekrutmen ngaliwatan sababaraha saluran.Dina waktos anu sami, urang ogé kedah nengetan padamelan pelatihan bakat perusahaan dina tingkat anu béda, nempatkeun bubuka sareng pelatihan kana padamelan anu tos aya, sareng teras ningkatkeun sistem pendidikan internal.

——Kami baris ngamajukeun pangwangunan tilu tim bakat tentara beusi sacara gembleng.Rencana pikeun 100CNCprajurit beusi, latihan 100 kader cadangan unggulan, sarta rencana pikeun panerusna pos 90an.Bakat mangrupikeun pondasi pangwangunan.Urang kedah langkung nengetan bakat, netelakeun ideu sareng netelakeun tugas urang.Dipiharep para pangurus unggal departemén bisa manggihan fokus karya bakat, anu mangrupa proyék pangpentingna sarta sistematis kiwari, pikeun ngawujudkeun ngembangkeun bakat jeung ngembangkeun pausahaan.